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中恒人才理念：確立“以價值創(chuàng)造者為本”的人才方針，努力打造高層有使命、中層敢擔(dān)當(dāng)、基層能打仗的干部梯隊。全力營造人人“想干事、敢干事、能干事、干成事”的組織氛圍和環(huán)境，提升組織整體戰(zhàn)斗力。
培養(yǎng)發(fā)展
人才招聘
薪酬福利
培養(yǎng)發(fā)展
為新員工設(shè)計了專屬“恒星培養(yǎng)計劃”，通過“入職培訓(xùn)+輪崗鍛煉+技能實習(xí)+崗位實踐+
雙師帶教+文化傳導(dǎo)”等系統(tǒng)化手段，旨在加速新員工Get職場技能。
入職培訓(xùn)
認同企業(yè)文化
樹立價值理念
文化宣導(dǎo) | 理論培訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
1周
輪崗培訓(xùn)
培養(yǎng)工作心態(tài)
熟悉業(yè)務(wù)流程
產(chǎn)品知識 | 工藝流程
售后體驗
1個月
技能實習(xí)
儲備產(chǎn)品知識
提升專業(yè)技能
崗位知識 | 崗位技能
專業(yè)課題
2個月
轉(zhuǎn)正答辯
留用適合人才
選拔儲備人才
實習(xí)總結(jié) | 實習(xí)答辯
個人成長
3個月
崗位實踐
人員崗位融合
承擔(dān)實際工作
導(dǎo)師輔導(dǎo) | 實踐項目
專業(yè)培訓(xùn)
1年
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